Le chef d'établissement choisit donc ses maîtres (titulaires) parmi les lauréats de la liste d'aptitude, à l'issue des épreuves du Cafep.

Sont prioritaires pour le choix, les lauréats qui ont obtenu soit avant leur inscription en formation, soit avant leur inscription au Cafep, un préaccord de la commission académique de l'accord collégial.

C'est ainsi que cette commission, composée de représentants des chefs d'établissement, après examen des dossiers de candidature reçus par le responsable de formation initiale et des entretiens avec les candidats, se prononce sur la demande de préaccord. Le dossier de candidature comporte la demande de préaccord.

Cette commission donne aux lauréats un accord collégial qui leur permet d'entrer en deuxième année de formation comme professeur stagiaire rémunéré par l'Etat et d'obtenir un contrat provisoire dans un établissement de l'académie où ils seront en stage en responsabilité.

Ceux qui justifient d'une expérience professionnelle d'enseignement récente d'une durée d'un an pourront être directement affectés sur un poste vacant, de préférence dans un établissement de l'académie où ils ont obtenu le préaccord.

A l'issue de la deuxième année et après validation de leur formation, l'accord collégial garantit aux professeurs stagiaires une nomination avec contrat définitif (c'est-à-dire au moins un mi-temps) dans un établissement, de préférence dans l'académie où ils ont obtenu le préaccord, avec l'accord individuel de ce chef d'établissement.

S'il n'y a pas concordance entre le nombre de lauréats et les emplois vacants pour une académie, ils pourront être nommés dans une autre académie, de préférence limitrophe.