GLOSSAIRE

 
Accueil
Concours
Equipe
Jeune
Métier
Préaccord collégial
Projet
Salaire
 

ACCUEIL

C'est le premier mot.

C'est celui que nous souhaitons vous adresser, à vous visiteurs de ce site et candidats à l'enseignement.

Les établissements catholiques d'enseignement accueillent tous les élèves sans aucune discrimination. Cette ouverture, induite par la loi Debré, correspond à une éthique ("catholique" signifie "universel").

Le jeune "cafépien" est lui aussi bien accueilli dans son établissement. Son PCP (Professeur conseiller pédagogique) est là pour le tutorat, mais c'est l'ensemble de l'établissement qui l'initie à ses débuts.

CONCOURS

Sans concours, point de salut !
 
L'admission au concours externe est l'objectif prioritaire pour l'étudiant qui veut devenir enseignant. C'est le mode de recrutement obligé, même si apparaissent épisodiquement des mesures de titularisation en vue de résorber les emplois précaires, pour ceux qui se sont engagés dans l'enseignement sans le dit concours. L'enseignement privé ne pourvoit pas actuellement tous les postes qui sont offerts au concours. Les nombreux départs à la retraite, qui sont prévus dans les cinq années à venir, laissent espérer à l'étudiant motivé qu'il y aura de nombreuses places à prendre. L'enseignement catholique recrute. Devenir prof est un vrai métier d'avenir.

EQUIPE

Allez les "cafépiens" !
 
L'enseignant n'est plus le "seigneur et maître" isolé dans sa classe. Travailler en équipe est devenu une nécessité et l'interdisciplinarité doit être favorisée pour permettre les décloisonnements. Le jeune cafépien va s'intégrer à une équipe. L'école catholique préfère parler de communauté éducative, en entendant par là le rôle éducatif de chaque partenaire dans l'esprit commun du projet éducatif de l'établissement.

JEUNE

Il faut le rester !
 
Les enfants et les adolescents sont confiés à l'ardeur éducative de l'enseignant. Ses risques de sclérose sont réduits grâce aux incessantes innovations pédagogiques, aux régulières modifications ministérielles, à la vigilance des parents, mais surtout grâce à la curiosité renouvelée des élèves. Pour "être bien dans ses baskets", l'enseignant doit être convaincu que, à l'image de Sisyphe, l'éducation est une démarche sans cesse inachevée et toujours renouvelée.

MÉTIER

Devenir prof, ce n'est pas un "petit boulot".
 
Plus qu'un job, c'est d'un « pro. » dont a besoin l'Education nationale. Quant à l'enseignement catholique, il ne saurait se soustraire à ses obligations professionnelles. La crédibilité de son message repose sur l'incontournable exigence d'une formation de qualité (il faut être bien formé pour aider les jeunes à se construire).

 

PRÉACCORD COLLÉGIAL

Vivre au pays.
 
L'enseignement catholique a conçu un système d'affectation original qui bénéficie d'une garantie nationale tout en privilégiant une réponse régionale. En effet, le candidat au Cafep, après avoir déposé un dossier de candidature auprès du Responsable de formation initiale de son académie, est invité à des entretiens auprès de chefs d'établissements. Ces derniers, sauf contre-indication majeure qui se manifesterait alors, lui attribuent le préaccord collégial valable sur l'ensemble du territoire. En cas de réussite au concours, un accord collégial se substitue au préaccord pour offrir au lauréat une priorité régionale d'emploi.

 

PROJET

A vos projets, prêts, partez !

Le pluriel s'impose, le mot se décline : éducatif, pédagogique, d'école, d'établissement, d'académie, personnel de l'élève. L'enseignement catholique y ajoute : pastoral, diocésain. Comme la foi, le projet n'est pas un bien que l'on possède. L'essentiel, c'est de se mettre en projet... et bien sûr, de suivre et d'évoluer.

 

SALAIRE

Il ne faut pas en avoir peur ! ...
 
En tout point semblable à celui du professeur du public, il est calculé en fonction du grade et de l'échelon qui déterminent ainsi l'indice. Ce dernier évolue en fonction de la valeur du point de la fonction publique.
L'enseignant du privé n'est pas un fonctionnaire. C'est un contractuel de droit public. Sa retraite et les cotisations afférentes sont donc basées sur un régime différent de la fonction publique. Une négociation est actuellement engagée avec le ministère sur ce sujet.