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Fédération des associations pour la formation et la promotion professionnelles dans l'Enseignement catholique

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imprimé le : 16/10/2019

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Fédération des associations pour la formation et la promotion professionnelles dans l'Enseignement catholique

Je pilote le plan de formation de l’établissement

Le plan de formation participe de l’identité de l’établissement et est un des moyens d’en adapter le fonctionnement aux évolutions induites par le système éducatif et la société. Il regroupe l’ensemble des actions de formation pour toutes les catégories de personnels (enseignants et salariés de droit privé).

Le plan de formation de l’établissement est le document finalisé par la direction de l’établissement afin de prévoir, mettre en œuvre et évaluer la formation de son personnel.

Dans l’idéal, le plan de formation formalise l’ensemble des actions de formation planifiées pour toutes les catégories de salariés d’un établissement ou d’un groupe d’établissements : les enseignants, les salariés de droit privé.
L'élaboration de ce plan est une étape importante dans la vie de l’établissement.
C’est un outil stratégique pour la gestion des ressources humaines.

Il est réglementairement soumis pour avis au Comité social et économique.

Pour l’élaboration du plan de formation, le chef d’établissement :

  • Recueille et analyse les besoins de formation des personnels, en lien avec des projets collectifs ou individuels.
    Il peut également croiser ces besoins avec les orientations de formation de l’Enseignement catholique pour l’ensemble des personnels des établissements.
  • Définit les priorités, arbitre les choix de formation, en fonction des différentes contraintes et opportunités (organisationnelles, financières, de gestion des carrières et des projets…).

Formiris Centre-Val de Loire est au service des chefs d’établissement :

  • Pour aider à l'exercice de la responsabilité de formation au service de la gestion des ressources humaines.
  • Pour faciliter et aider à  :
    • l'analyse de situations,
    • l'expression des besoins,
    • la mobilisation de la formation au service des projets individuels ou collectifs,
    • la recherche de réponses formation et de leur financement,
    • l’élaboration et le suivi des plans de formation, individuels ou collectifs,
    • l’évaluation des effets de la formation.
Contact

Céline Dupuet
Tél : 06 31 57 74 33
Mail : cdupuet@formiris.org

Marie Serre
Tél : 06 76 17 09 60
Mail : mserre@formiris.org

Ce document est issu de www.formiris.org

Mise à jour : 14/06/2019